高级业务拓展经理

1名（工作地点：广州）
本科学历，三年以上工作经验


    职能要求：
  • 1、负责华南区内行业大客户线下电子支付服务业务的开发，针对客户的产品进行相关业务的开发、拓展并跟进项目。
  • 2、负责华南区内便民金融服务产品的接入的项目。
  • 3、精通电子商务，能熟练使用office办公软件及PPT。
  • 4、有3年以上与大客户营销的工作经验。
  • 5、具备团队意识，工作态度认真负责，能承受工作压力并勇于接受挑战。
    • 华南区金融合作部 高级商务经理

    1名（工作地点：广州）
    大学本科以上学历，从事金融行业大客户销售3年以上工作经经历。


      职能要求：
  • 1、负责华南区内各银行总行卡中心的业务拓展及其他银行的金融业务合作开发。
  • 2、有一定的个人金融业务知识及项目管理、策划能力，沟通能力强。
  • 3、能熟练操作使用电脑、有良好的PPT及Word技巧及较强的文字功底，有较强的沟通表达能力。
  • 4、身体健康、具备团队意识，为人诚实、热情、工作细致、责任心强、反应能力强。
    • 会计

    1名（工作地点：广州）


      职位描述：
  • 1.全盘会计操作，独立出具会计报表和财务分析报告。
  • 2.熟悉税务操作流程及税收优惠政策。
  • 3.熟悉百货公司及金融服务行业优先。
  • 4.懂金蝶软件。
  • 5.精通使用WINDOWS FOR EXCEL AND WORD。
  • 6.良好的团队合作意识及足够的耐心，做事细心严谨。
  • 7.本岗位需在深圳公司工作1-2个月。
    • BD经理

    2人（工作地点：南京）
    工作经验：3-5年
    最低学历：本科
    管理经验：否
    工作性质：全职


    职位描述/要求：
    目标人选：

    熟悉营销活动流程或者了解银行体系，具备销售经验，在给定的销售区域范围内， 通过专业的顾问式销售流程，完成公司指定的销售指标能力的候选人。

    优先考虑有以下行业销售经历的人士：

    -支付类
    -银行业

      职责范围：
  • -有效地管理，开发目标客户，增加产品销售范围。
  • -通过互联网，传统媒体，人际关系网络，现有客户推荐的方式找到新的销售机会。
  • -具备影响客户机构高层管理人员决策的销售能力。
  • -有效完成公司指定的销售指标。


      • 职位要求及能力：
  • -2年以上的销售经验，且业绩突出。
  • -有足够的资源和能力获取新的销售机会。
  • -与客户进行面对面的销售，能够有效地挖掘、激发、确定客户的潜在需求。
  • -提供适合客户需求的解决方案。
  • -良好的自我管理能力，具备独立完成从探询需求到敲定订单完成销售周期的能力。
  • -年轻有活力、主动性强、品性端正、具有对成功的渴望。除了具有突出的个人销售能力，还需要拥有强烈的团队精神。
  • -熟练应用Windows系列Office办公软件，如PPT 、Word、Excel等。
  • -能适应江苏省内的出差和外调。
  • 请注明您的薪资要求。
    • 运维经理

    工作地点：南京、无锡、 常州、苏州、合肥、扬州


    岗位职责：

    负责公司网点渠道的开拓，机具安装，以及网点维护管理等工作，对网点数量及质量负责。

      任职资格：
  • 1、懂电工者优先。
  • 2、能吃苦，踏实勤奋。
  • 3、适应上述工作地点的出差及常驻。
    • 运维经理

    1人(工作地点：大连)
    工作经验：1-3年以上
    最低学历：大专
    工作性质：全职
    性别：男性


      职责范围：
  • 1、负责大连地区网点维护工作。
  • 2、负责与网点店内人员保持良好关系。
  • 3、负责促进大连地区网点流量。
  • 4、负责给网点工作人员培训业务知识。


      • 任职要求：
  • 1、有1年以上的销售经验。
  • 2、熟悉本市的地理环境，熟悉交通路线。
  • 3、能吃苦、敬业、有诚信。能够聪明工作。
    • 创新业务组-业务企划经理

    最低学历要求：本科
    招聘人数：1人


      岗位职责：
  • 1、创新业务企划。
  • 2、各业务线活动营销策划、执行配合、数据分析。


      • 任职资格：
  • 1.创新力强，思路开阔，灵活，细致耐心，具有整合能力，把不同的资源整合到一起。
  • 2.学习能力强，能迅速了解陌生的市场环境、动态以及需求状况,有较准确的市场分析能力和判断力。
  • 3.具有团队协作意识，沟通能力强。
  • 4.有较强的策划编撰文字功底。
  • 5.熟练使用OFFice、PowerPoint、Photoshop等常用软件。
  • 6.对电子商务及支付行业有深入的了解。
    • 商户拓展组-商户发展经理

    最低学历：大专
    招聘人数：2人


      职位描述：
  • 1、完成公司下达的各项销售任务指标及商户发展任务。
  • 2、根据销售目标，拟定执行方案，创造最好的销售业绩。
  • 3、积极寻找潜在客户。


      • 任职资格：
  • 1、性格开朗、团队能力强，能够快速理解并接受企业的标准化运作模式。
  • 2、具有良好的沟通能力和较强的陌生客户拓展能力。
  • 3、严谨的工作态度，作风干练，稳重可信。
  • 4、相貌端正，普通话标准，熟练运用电脑。
    • 财务部——会计主管

    最低学历：本科
    招聘人数：1人


      岗位职责：
  • 1、负责内部管理会计核算、完善管理报表体系
  • 2、统计会计数据，对财务数据进行全方位的分析
  • 3、根据公司业务需要，完善财务核算体系


      • 任职资格：
  • 1、8年以上会计工作经验。
  • 2、具有中级以上的会计职称。
  • 3、有较强的会计核算知识,了解国家相关税务\法规政策,能进行财务数据分析。
  • 4、工作认真\踏实。
    • 客服部——呼叫中心客服坐席

    最低学历要求：专科
    招聘人数：若干


      岗位职责：
  • 1、接听呼叫中心热线，帮助用户实现购买及支付全过程。
  • 2、自有用户使用端机的日常维护，以及信息的反馈。
  • 3、根据市场部的阶段性方案，进行信息发布和电话沟通。
  • 4、受理用户来电咨询或以及回访工作。
  • 5、了解公司的运作模式，有效使用电话，邮件等沟通方式解答客户疑问并能解决一般投诉。
  • 6、熟悉对帐流程，可以独立完成商户对帐工作。


      • 任职资格：
  • 1、具有呼叫中心的工作经验，有电话销售经验者优先。
  • 2、极强的语言表达能力和沟通能力。
  • 3、熟悉电脑操作及OFFICE常用工具的使用。
  • 4、具备数据汇总及分析的能力。
  • 5、具备良好的团队合作精神。
  • 6、声音甜美，普通话标准，可接受倒班及夜班安排。
    • 请将简历投送至hr@lakala.com，或lidandan@lakala.com
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